Корпоративное здоровье

«Корпоративное здоровье» как феномен корпоративной культуры
Активность персонала — актив бизнеса

Тренинг «Корпоративное здоровье» включает часть тренинга «Управляемая энергия и долголетие…» Дополнительный «корпоративный» блок:

  • «…in corpore sano» на новый лад: «в здоровой корпорации — здоровый дух»
  • системное управление энергией и биологическим возрастом персонала — генерация дополнительных ресурсов без дополнительных инвестиций
  • новые корпоративные стандарты образа жизни персонала — новый ресурс повышения его эффективности
  • образ жизни человека — базовое условие личной эффективности, образ жизни персонала — условие эффективности бизнеса
  • корпоративные возможности контроля и управления образом жизни персонала
  • биологический возраст персонала — его реальный потенциал: оценка возраста — оценка потенциала
  • снижение биологического возраста персонала — решение проблемы старения и дефицита персонала
  • психологическое поле эффективности и ресурсного состояния персонала: творческий потенциал раскрывается только при одном условии
  • «профпрофили питания»: питание по профессиям — большая эффективность, меньшая заболеваемость
  • немедицинское решение медицинских проблем
  • внедрение корпоративной системы через личную мотивацию персонала

Эта тема может быть реализована в форматах:
– мастер-класс 1,5-3 часа
– семинар-практикум — 1 день
– тренинг — 2 дня
Детальная программа тренинга — по запросу.

Посмотреть другие видео по теме >>


Тема «здорового образа жизни» давно обсуждается в нашем директорском коллективе: мы много лет работаем вместе и нам важно иметь энергию и здоровье, как ресурс, чтобы продолжать быть эффективными и в жизни, и в бизнесе. Но логичной понятной концепции у нас не было, мы делились друг с другом тем, что прочитали или прожили на своем опыте. Тренинг дал нам возможность посмотреть на здравый образ жизни с точки зрения системы. Использовать этот подход оказалось легко и естественно, хотя некоторые хорошие привычки пришлось приобретать заново. Например, вода стала нашим ежедневным спутником. Некоторые коллеги пересмотрели подходы к питанию, переосмыслили понимание радости и счастья, что привело к видимым результатам: подтянутые фигуры, свежие лица, хорошее настроение и самое главное — есть энергия, чтобы реализовать столько задуманного. Мы не делим день на «бизнес» и «не бизнес», 24 часа в сутках — это наша жизнь и не важно, что ты в этот момент делаешь. И если то, чем ты в эту секунду занят, делаешь с удовольствием, то и результат соответствующий.

Кристина Сергиенко, директор по персоналу макро-региона «Дальний Восток», ОАО «МТС»

Задать вопрос

Понравилось? Поделитесь хорошим с друзьями: